“Binnen 4 uur ligt je carrièreplanning
kant-en-klaar op tafel!”
Vaak hoor of zie je reclame over hoe je met loopbaanbegeleiding in slechts een paar eenvoudige stappen je hele carrière kunt uitstippelen. Op zich is dat wel mogelijk, maar het is zeker niet bij iedereen aan de orde. Iedereen kiest immers zijn eigen pad volgens zijn eigen ritme. Wat wel vaststaat, is dat je in het traject moet geloven en je ervoor moet openstellen.
Zo ziet een loopbaantraject eruit:
Stap 1: Wie ben ik? Wat kan ik? Wat wil ik?
We maken een grondige analyse van jouw talenten, competenties, drijfveren en ook valkuilen.
Indien nodig gaan we met een uitgebreide Talenten Motivatie Analyse (TMA) aan de slag, waartoe een gezonde portie zelfkennis kan bijdragen.
We kijken naar je sterke en zwakke punten, naar je huidige levenssituatie, je normen en waarden en interesses.
Stap 2: Arbeidsmarktoriëntatie
We toetsen af onder welke werkomstandigheden je graag wilt werken, we bekijken de arbeidsvoorwaarden, de inhoud van je toekomstige job, de sector en de soort organisatie waarin je graag wilt werken.
STAP 3: Aan de slag
Waar vind ik de job die bij mij past? We nemen de verschillenden wervingskanalen onder de loep (websites, jobbeurzen, recruitmentbureaus, netwerkevents …) en gaan daarna heel praktisch aan de slag met het schrijven van een goed cv, een sollicitatiebrief en het voorbereiden van je sollicitatie.
Elke persoon is uniek, heeft een ander verhaal, andere noden.
Daarom zijn al mijn trajecten maatwerk en worden ze individueel aangepast.